Cultural Training Lessons

グローバル
コミュニケーション研修：

異文化間コミュニケーションスキルを高める、大人数対象の研修プログラムです。企業の特別なイベントなどで、ぜひご活用ください。

エグゼクティブ
コーチング：

トップエグゼクティブ向けのパーソナライズされたコーチングプログラムで、リーダーシップスキルや異文化マネジメント能力を磨き、グローバルなビジネスでの成功へと導きます。

Business Japanese Communication Training for English-speaking Professionals:

A specialized training program tailored for English-speaking professionals to improve their Japanese communication skills in a business setting, fostering better understanding and collaboration with Japanese clients and colleagues.

ビジネスコミュニケーション英語トレーニング：

異文化間のコミュニケーションスキルを向上させ、国際ビジネスでのリーダーシップを発揮できるようになるための総合的な研修プログラムを提供します。異文化コミュニケーションと英語コミュニケーションを融合させた、BJTのフラグシップサービスです。3人から8人までの少人数クラスで、従業員一人ひとりの英語力を底上げし、グローバルなビジネス環境で競争力を高めます。

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成功事例１

異文化協働の成功：S社のグローバル化への道

状況と問題点：

大手製薬会社S社は、アメリカのスタートアップ企業を買収した後、日本人従業員とアメリカ人従業員の言語や文化の違いによる摩擦が生じていました。言語的・文化的な摩擦により職場の生産性が低下し、同時に赴任者たちはアメリカと日本の間で板挟み的存在となり、苦労していました。

BJTが選ばれた理由：

オンライン研修であり、アメリカ・日本の両国の時間帯に対応
日本文化に精通したバイリンガル講師陣
企画からオペレーションまで、スムーズにトータルサポートを提供
異文化コミュニケーションをカリキュラムに取り入れたユニークなレッスン内容で、単なる英会話レッスンではない

導入された内容：

週一回のレベル別英会話・異文化コミュニケーションレッスン
実践的英語スキルトレーニング（プレゼン・ミーティングの練習など）
全社員向けの90分セミナー
アメリカ赴任者向けのアメリカ生活サポート研修

成果

成功事例2：

異文化リーダーシップの克服：A社の国際マネジメント

状況と問題点：

A社は、ニューヨークに拠点を置くアメリカの企業を買収し、その組織に日本人社員を派遣しました。日本人社員はアメリカ人従業員のマネージメントを任されましたが、文化や言語の違い、さらに日本とアメリカのマネージメント手法の違いによって苦労しました。

BJTが選ばれた理由：

導入された内容：

日本人社員へのワン・オン・ワンのエグゼクティブ・コーチングセッション
グループディスカッションやチームビルディング活動
フィードバックや共有を行うための定期的なミーティング
リーダーシップスキルや異文化理解に焦点を当てた研修プログラム

成果：

異文化間のコミュニケーションスキルの向上
アメリカのビジネス環境でのリーダーシップスキルの習得
ストレス管理や自己認識の強化
日本人社員の異文化コミュニケーション能力の向上
アメリカ人従業員との円滑なマネジメント実現
文化的・言語的な違いを克服し、高い業績を達成

成功事例3：

スタートアップ向け異文化コミュニケーション研修：政府団体主催の国際事業支援

状況と問題点：

政府団体がスタートアップ企業を対象とした国際事業支援イベントを開催しました。イベントでは、異文化コミュニケーションの重要性とその習得方法を参加者に伝えるため、BJTの講師がゲストスピーカーとして招かれました。

BJTが選ばれた理由：

研修内容：

成果：

導入の流れ

Initial Inquiry:

Feel free to contact us through the website form. Our staff will respond promptly and courteously, discussing the purpose and needs of the training with you.

Needs Assessment:

During the needs assessment phase, we will identify your company’s specific requirements and challenges in order to develop the most suitable training plan.

Customized Plan Proposal:

Drawing from the needs assessment, we will propose a tailor-made training plan for your company, detailing the content, duration, and schedule of the program.

Training and Lessons Commencement:

Once the proposal is approved, our training and lessons will begin. Throughout the training period, we will regularly review progress and outcomes to ensure continuous improvement in the quality of the training.

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